Компания "Газобетонный завод", лидер в производстве строительных материалов, объявляет конкурс на замещение позиции Главного бухгалтера. Мы ищем ответственного и опытного специалиста для полного сопровождения бухгалтерского учета нашего предприятия.

Обязанности:
-Полная организация и ведение бухгалтерского и налогового учета производства;
-Организация и контроль первичного учёта, своевременное и полное отражение всех хозяйственных операций, контроль наличия первичной документации;
-Налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства;
-Анализ договоров на соответствие бухгалтерскому и налоговому законодательству, выявление, оценка и минимизация налоговых рисков;
-Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
-Согласование договоров, платежей;
-Своевременная сверка с контрагентами по взаиморасчетам;
-Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
-Ведение, контроль правильности и своевременности заполнения и предоставления первичной документации, т.ч. КС-2, КС-3 и др.;
-Учет, переоценка и амортизация ОС;
-Учет, списание и инвентаризация материалов (М-15, М-29) ГСМ, давальческого сырья и спецодежды;
-Согласование, рассмотрение, внесение правок в заключаемые компанией договора поставки, подряда, аренды помещений и т.д., подготовка доверенностей;
-Ведение и контроль электронного документооборота;
-При необходимости участие в подготовке тендерной документации;

Требования:
-Высшее профильное образование;
-Опыт работы в должности главного бухгалтера;
-Опыт работы в строительной отрасли и производстве приветствуется;
-Опыт сдачи отчетности в полном объёме;
-Знание различных конфигураций программ 1С;
-Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
-Знание ОСНО и других налоговых режимов;

Условия:
-Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
-График работы: полный рабочий день 4/2 с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00;
-Испытательный срок 3 месяца;
-Оформление в соответствии с ТК РФ;
-Своевременная и стабильная выплата заработной платы;
-В подчинении два бухгалтера, экономист, казначей;
-Предоставление корпоративной мобильной связи.
-Дружный коллектив;
-Корпоративная этика;

Предлагаем стать частью нашей профессиональной команды и внести свой вклад в развитие компании.