осуществляет анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала;
оформляет документы по вопросам оплаты и труда персонала;
осуществляет подготовку предложений по вопросам оплаты и труда персонала;
осуществляет подготовку предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала;
выполняет документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала;
осуществляет подготовку и обработку запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала;
сопровождает договоры по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.
Знание программы 1С