Обязанности:
1. Обеспечение наличия ценников и соблюдения сроков годности продукции;
2. Принятие решения о подтверждении пробития товара на кассе, в случае некорректно указанной цены на товар в торговом зале;
3. Принятие своевременных мер по сохранности имущества магазина , включая торговое и холодильное оборудование, в том числе привлечение к ответственности лиц, причинивших ущерб;
4. Соблюдение правил выкладки товара в торговом зале, наполняемости и соблюдение планограмм;
5. Организация работы продавцов торгового зала;
6. Ведение табеля учета сотрудников;
7. Проведение инвентаризации;
8. Развитие и сопровождение сотрудников уровня продавцов торгового зала;
9. Обеспечение функции управления по отношению к непосредственным подчиненным и в целом к магазину - планирование, организация, мотивация и контроль.

Требования:
1. Умение работать в программе 1С: работа с приходными накладными, выпуск 2. ценников-штрих-кодов, знание отчетности;
3. Знание Microsoft Office: умение формировать таблицы в Excel;
4. Уметь ставить и контролировать выполнение задач;
5. Соблюдать регламент трудового распорядка;
6. Ведение табеля учета сотрудников;
7. Проведение инвентаризации;
8. Соблюдение правил выкладки товара в торговом зале, наполняемости и соблюдение планограмм;
9. Организация работы продавцов торгового зала.

Условия:
1. График работы 2/2
2. Крупный стабильно работающий и динамично развивающийся Холдинг;
3. Официальное трудоустройство + соблюдение всех социальных гарантий;
4. Конкурентоспособный уровень оплаты труда (своевременно и два раза в месяц);
5. Скидки на продукцию для сотрудников компании 15%;
6. Возможности профессионального и карьерного роста и развития.

К личности:
◦Стрессоустойчивость, коммуникабельность, уравновешенность, организаторские способности, лидерские качества