Разместить резюме Добавить вакансию
Разместить резюме
Добавить вакансию

Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.

Главный конструктор
100 000 – 120 000 рублей
Распределительные сети

Обязанности: Координация, контроль и планирование работы группы конструкторов в рамках конкретных проектов; Управление процессом разработки конструкторской и технической документации; Планирование работ и составление отчетности; Разработка и выпуск проектной и рабочей документации по разделам КЖ, КМ, КР самостоятельно или в группе Ведение полного комплекса вопросов в части конструктивных решений по проекту; Выдача технических заданий, в том числе смежным отделам; Проведение всех видов расчетов (ручных и в расчетных программах) на всех стадиях проектирования; Использование наиболее экономичных проектных решений; Защита проектных решений в государственной экспертизе; Разработка основных технических решений, Разработка проектов по сейсмоусилению существующих конструкций; Повышение уровня унификации, стандартизации разрабатываемых в отделе конструкций, изделий и узлов элементов зданий; Ведение авторского надзора объекта; Выезд на обследование объектов проектирования. Согласования проектной документации в службах и подразделениях Заказчика, с владельцами коммуникаций, с органами местного самоуправления, с собственниками земельных участков, с органами энергетического надзора. Заключение и сопровождение договоров на выполнение проектно-изыскательских работ со сторонними проектировщиками.

Требования: Опыт работы в электроэнергетике приветствуется; Опыт работы в САПР SACD, ПК Лира, nanoCad, 3D моделирование; Знание ГОСТов и СНиПов и других документов по разработке и оформлению конструкторской документации. ЕСКД, ЕСДП, Опыт работы с электронным документооборотом как преимущество. Ответственность, результативность, внимательность к мелочам, обучаемость, исполнительность, умение выстраивать собственный рабочий процесс. Работоспособность, коммуникабельность, активность, умение работать в команде, грамотная речь, знание ПК на уровне пользователя, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.

Условия: Полный соц.пакет, ежегодная индексация зарплаты, карьерный рост, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и одному иждивенцу, надбавка за выслугу лет в Обществе, материальная помощь в связи с рождением ребенка, регистрацией брака впервые, уходом в ежегодный отпуск, единовременные выплаты в связи с уходом на пенсию, юбилейными датами и т.д.​​