Обязанности:

Управление всеми процессами отдела,
Управление персоналом, подбор, обучение, развитие, планирование работы и контроль эффективности, графики работы
Планирование и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж и достижению плановых показателей
Повышение качества/скорости обслуживания и отслеживание уровня удовлетворенности Покупателя
Обеспечение контроля и сохранности ТМЦ
Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций в отделе,

Требования:

– Умение общаться с разной аудиторией на ее языке
– Ответственность, умение доводить дело до конца
– Готовность работать в режиме многозадачности
- Наличие опыта и навыков планирования
- Умение работать в 1 С ;

Приветствуется:
- Опыт работы в DIY
- Опыт управление персоналом от 15 человек.

Условия:
- Работа на территории работодателя
- Стабильная оплата труда 2 раза в месяц
- Дружный коллектив
- График работы 5/2, плавающие выходные
- Оплачиваемый отпуск
- Льготное питание на территории работодателя
- Доставка транспортом предприятия
- Корпоративная форма
- Заработная плата: оклад + выполнение плановых показателей по отделу Руб.