Обязанности:
- Правовое сопровождение деятельности учреждения;
- ведение договорной и претензионной работы;
- представительство в судах и иных контролирующих надзорных органах;
- участие в разработке ЛНА;
- участие в решении кадровых вопросов.
Условия:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 44 к.д.;
- Оплата проезда к месту использование отпуска и обратно раз в два года.