Должностные обязанности
2.1. Осуществление взаимодействия с представителями организаций нефтегазовой и угольной отрасли.
2.2. Подготовка и заключение соглашений о сотрудничестве с руководителями предприятий нефтегазовой и угольной отрасли.
2.3. Организация работы по сборке корпоративных стандартов в соответствии с запросами работодателей для предприятий нефтегазовой и угольной отрасли.
2.4. Формирование и организация обучения группы экспертов (специалистов), осуществляющие последовательную сборку корпоративных стандартов на предприятиях.
2.5. Осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями Сахалинской области.
2.6. Осуществление взаимодействия с Министерством образования Сахалинской области.
2.7. Сопровождение работ по сборке программ профессиональной подготовки для нефтегазовой и угольной отрасли.
2.8. Организация обучения/переобучения населения по программам профессиональной подготовки.
2.9. Сбор и анализ итоговых сведений о трудоустройстве выпускников среднего профессионального образования и высшего образования после обучения/переобучения по программам профессиональной подготовки, о гражданах, находящихся в поиске работы и о специалистах, пройденных подготовку/переподготовку.
2.10. Проверка проекта корпоративного стандарта на соответствие предъявляемым требованиям к должности.
2.11. Получение официальных писем от компаний, подтверждающих соответствие корпоративного стандарта предъявляемым требованиям.
2.12. Актуализация баз данных предприятий нефтегазовой и угольной отрасли.
2.13. Подготовка ответов на официальные запросы в программе СЭД.

Требования к кандидату
- знание основ работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;- развитые коммуникативные навыки;- опыт деловой переписки;- умения планировать свое рабочее время, расставлять приоритеты;- нацеленность на результат (выполнение KPI);- навык поиска, структурирования и анализа информации.