Разместить резюме
Добавить вакансию
Ведущий специалист отдела аутсорсинга кадровой политики и администрирования
Андер Контрол

Образование: высшее образование или среднее профессиональное (кадровое делопроизводство).
Для работы в горнодобывающем предприятии ООО «Горняк-1», на период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, требуется Ведущий специалист отдела аутсорсинга кадровой политики и администрирования. Возможно рассмотрение кандидатуры на постоянное место работы.
Желательный срок выхода на работу: 15.06.2021г.

Требования:
- знание трудового законодательства Российской Федерации;
- знание сдачи отчетности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), в Росстат;
- знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих требования и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- опыт работы в программах "Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (1С:Предприятие), Word, Excel, Консультант, интернет, электронная почта, умение обладать навыками владения оргтехникой и средствами коммуникации и работать с большим объемом информации;
- ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- полное понимание кадрового документооборота.

Обязанности:
- сдача отчётности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), в Росстат;
- работа с военкоматом и ЦЗ;
- учет рабочего времени, обработка табелей учёта рабочего времени;
- составление графиков сменности, в т.ч. вахтовым методом;
- составление графика отпусков;
- оформление больничных листов;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- ведение трудовых книжек;
- соблюдение миграционного законодательства в работе с иностранными гражданами;
- опыт работы с вахтовым методом приветствуется.

Условия:
- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
- полный социальный пакет;
- комфортные условия труда;
- для иногородних предоставляется проживание и питание на территории предприятия.
Уровень заработной платы:
- по итогам собеседования, в зависимости от опыта кандидата;
- возможен карьерный рост с повышением уровня заработной платы при Вашей заинтересованности в работе, а также перевод в другие подразделения и юридические лица.
На собеседование приглашаем после рассмотрения резюме с фотографией.



Вас могут заинтересовать вакансии: