Разместить резюме
Добавить вакансию

Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.

Руководитель обособленного подразделения
Coleman Services

Основные обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов.
- Увеличение объёма услуг, оказываемых текущим клиентам.
- Управление специалистами подразделения, занимающимися подбором персонала, администрированием и управлением временным персоналом, аутсорсингом расчета заработной платы и кадрового делопроизводства, консультированием.
- Анализ рынка для определения новых бизнес возможностей и изменяющихся потребностей клиентов, изучение опыта конкурентов, внедрение новых услуг, локализация ценовой политики.
- Запуск новых проектов, открытие новых офисов и представительств.
- Поддержание положительного имиджа компании и повышение узнаваемости брэнда в регионе, работа со СМИ, государственными органами и общественными объединениями, профессиональными ассоциациями и т.п.

Требования к кандидатам:
- Успешный опыт продаж услуг B2B.
- Умение вести переговоры на топ-уровне, выявлять и формировать потребности клиента.
- Свободное владение английским языком.
- Опыт управления проектами, руководства людьми.
- Активность, презентабельность, доброжелательность, разносторонние интересны.
- Высокие навыки коммуникации, ориентация на результат.
- Желание работать и развиваться в сфере HR-консалтинга.

Условия:
- Оформление по ТК РФ. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Квартальные и годовая премии.
- ДМС, компенсация питания, дополнительные оплачиваемые дни отдыха.



Вас могут заинтересовать вакансии: