Разместить резюме
Добавить вакансию

Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.

Начальник отдела культуры, спорта, молодежной политики и развития туризма
84 000 – 146 000 рублей
Администрация Ногликского городского округа

Обязанности:
- руководство отделом, координация деятельности подведомственных учреждений;
- обязанности вытекают из поставленных перед отделом задач:

Основные задачи в сфере спорта:
- оздоровление и физическое воспитание населения, развитие детского и юношеского спорта, обеспечение и использование физической культуры и спорта для социальной адаптации и реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов.

Основные задачи в сфере молодежной политики:
- всестороннее развитие молодежи и ее адаптация к самостоятельной жизни, содействие духовному и физическому развитию молодежи, воспитание гражданственности и патриотизма;
- выявление художественно одаренных детей и молодежи, обеспечение условий для их образования и творческого развития.

Основные задачи в сфере культуры:
- реализация государственной политики в сфере культуры на территории муниципального образования «Городской округ Ногликский»;
- создание условий для организации досуга и обеспечения жителей муниципального образования «Городской округ Ногликский» услугами организаций культуры;
- обеспечение безопасности культурных ценностей, находящихся на территории округа, создание новых экспозиций в музее, формирование фондовых собраний и коллекций в музее;
- создание благоприятных условий для творческой самореализации населения;
- обеспечение условий для реализации образовательных программ общего художественно-эстетического культурного развития детей;
- создание условий для реализации права граждан на библиотечное обслуживание, обеспечение полноценного комплектования фондов библиотек документами на различных носителях и поддержание в надлежащем состоянии особо ценных единиц фондового хранения.

Основные задачи по развитию туризма:
- создание условий для развития туризма.

Требования:
- высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
- желателен опыт руководящей работы, муниципальной или государственной службы

Условия:
- муниципальная служба;
- указанный минимальный и максимальный размеры заработной платы; размер заработной платы конкретного кандидата будет определен с учетом надбавки за работу в районах Крайнего севера (0-80%), классного чина, выслуги лет;
- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года;
- иные социальные гарантии, связанные с работой в районах Крайнего севера.



Вас могут заинтересовать вакансии: