Разместить резюме Добавить вакансию
Разместить резюме
Добавить вакансию

Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.

Инженер по надзору за строительством
от 90 000 рублей
Лиго

Обязанности:
- Строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приёмка законченных объектов и видов работ от подрядных организаций и строительных участков;
- Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций требованиям утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда;
- Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решения вопросов по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
- Анализ причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению;
- Участие в технической приемке законченных строительно-монтажных работ и объектов, контроль оформления необходимой технической документации;
- Участие в работе комиссии по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
- Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки;
- Учет законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства;
- Координация работы с ведением деловой переписки с контролирующими органами, Заказчиками, Подрядчиками и другими организациями;
- Проверка и подписание исполнительной документации, актов выполненных работ и др. .

Требования:
- Высшее строительное образование;
- Опыт работы не менее 5 лет;

Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Соцпакет;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Возможность развития и повышения квалификации за счет работодателя;
- Регулярные культурно-массовые и оздоровительные мероприятия;
- Комфортные условия труда (комфортный офис);
- Дружный коллектив;
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха;