Разместить резюме
Добавить вакансию

Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.

Начальник производства ХЕСС
120 000 – 150 000 рублей
Газобетонный завод

Разыскивается Руководитель завода вибропресованных изделий в компанию по изготовлению строительных материалов
Интересующийся работой, связанной с производством, способный показать результат. Справляющийся с большим объемом работы.
Вы отлично подходите если:

- нацелены на результат;
- у вас был опыт запуска производства с нуля;
- не успокоитесь пока не доведете дело до конца;
- можете собрать производственную команду (нанять и обучить) при запуске производства;
- можете отстраивать бизнес-процессы;
- готовы разбираться и вникать в работу, с которой еще не сталкивались;
- желаете развиваться и самореализоваться;
- можете находить общий язык с людьми, вдохновлять и воодушевлять их;
- можете хорошо планировать;
- стремитесь сделать лучше, чем было;

Что Вас ждёт:
- Интенсивная, сложная и интересная работа;
- Нужно будет организовать производственный процесс с нуля;
- У вас в подчинении будут мастер производства, рабочие;
- Возможность участвовать в процессе создания подразделения и организации его работы;
- Работа на новой производственной линии по производству тротуарной плитки "ХЕСС";
- Вы будете работать в программах 1С, Excel;

Кто мы:
- Команда профессионалов в производстве бетона, газобетона, ЖБИ, асфальтобетона, карьер (добыча и обогащение песка) на рынке стройматериалов более 7 лет.
- Наша компания каждый год растет как в объемах продаж, так и в количестве сотрудников;
- Мы регулярно запускаем новые производства;
-У нас дружелюбный коллектив.
-У нас Вы можете реализовать свой потенциал: мы приветствуем инициативу и желание оптимизировать и улучшить рабочие процессы и окружение. Мы вкладываем в обучение сотрудников.
-Показывая отличные данные Вы гарантируете себе карьерный рост.

Для Вас:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата выше среднего;
- Платим отличную премию за крутой результат;
- Для иногородних предоставление жилья и оплата проезда;
- Обучение за счет компании;
- Оплачиваемый отпуск;
- Доступ к внутренней библиотеке компании;
- Корпоративная мобильная связь;