Разместить резюме Добавить вакансию
Разместить резюме
Добавить вакансию

Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.

Менеджер В2В
от 70 000 рублей
Восточный Полюс

Требования к кандидатам:
• наличие в/у;
• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы в сфере продаж от 1 года (активные продажи не менее года).
На позиции: торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер;
• Приветствуется опыт развития продаж на вверенной территории в промышленном и транспортном канале сбыта (b2b – работа с промышленными и горнорудными предприятиями, транспортными компаниями, грузовыми сервисными техническими станциями);
• Личностные компетенции: адекватность, управляемость; активная жизненная позиция; ориентированность на результат; готовность к динамичной самостоятельной работе; развитые коммуникативные навыки.
• Уверенный пользователь ПК, желательно знание CRM-системы (напр. 1C Предприятия 8.2, Oracle);
• Собственный автомобиль.

Обязанности:
• Работа с существующей клиентской базой (Транспортные и строительные компании, недропользователи, энергетика, гос. предприятия);
• Развитие потенциальной клиентской базы (поиск новых клиентов);
• Командировки по Сахалинской обл. (командировки не реже чем раз в квартал);
• Поиск ЛПР (нач. отд. снабжения, глав. механики). Переговоры с «первыми» лицами предприятия (учредители, директора);
• Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность), на территории подразделения (ограничена краем/областью РФ);
• Взаимодействие с ЛПР на предмет повышения лояльности, технической грамотности;
• Контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств;
• Ведение отчётности;

Условия:
• Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Оплата труда на исп. срок: 40- 45 тыс. руб/мес. (по результату собеседования); в зависимости от компетенции кандидата, возможно досрочное истечение испытательного срока и перевод на % от продаж.
• Официальное трудоустройство и З/П по ТК РФ;
• Условия оплаты после исп. срока: 27-30 тыс. руб/мес. фиксированная окладная часть (в зависимости от результатов обучения), плюс переменная часть – процент от продаж (рассчитывается от валовой прибыли и скорости возврата дебиторской задолженности). Предполагаемый совокупный доход, в среднем, по году – от 70 до 100 тыс./среднемесячно.
• Предусмотрен годовой бонус, при достижении плановых показателей (размер и условия выплаты обсуждаются при собеседовании).
• Обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя.
• Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь, грузовой а/м компании для доставки продукции по городу и области.
Резюме присылать на эл. почту