Вакансия не актуальна. Контактная информация не доступна.
В крупную торговую компанию в связи с расширением требуется специалист по корпоративному обучению
Резюме с указанием вакансии присылать на эл. почту
Функциональные обязанности:
- Проведение регулярных тренингов, нацеленных на постоянное повышение квалификации сотрудников;
- Контроль уровня знаний сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников;
- Участие в подборе персонала;
Требования к кандидату:
- Опыт работы преподавателем, бизнес-тренером от 3 лет;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Умение вести переговоры;
- Умение работать в команде;
- Аналитический склад ума;
- Стрессоустойчивость;
- Работа на результат;
Условия работы:
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Стабильный, своевременный доход;
- Официальное трудоустройство;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация расходов на ГСМ;