Резюме не актуально. Контактная информация недоступна.
Стаж работы: | Более 10 лет |
---|
Предыдущие места работы, должности, функции
04.2016 по наст.время - Сахалинский Центр организации работы ЖД станций-структурное подразделение Дальневосточной дирекции управления движением Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД», ведущий спеалист.
- Организация работы по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, а также подготовка материалов к аттестационной и квалификационной комиссии.
Суммированный учет рабочего времени.
04.2012-
ООО «Далькреветка», начальник отдела кадров
- Организация работы по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, в т.ч. морских специальностей, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Суммированный учет рабочего времени.
- Оформление виз для рабочих поездок.
- Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины работниками предприятия и правил внутреннего трудового распорядка.
- Установленную отчетность о работе с кадрами для учета военнообязанных.
- Работа с пенсионным фондом, программ Перечень льготных профессий.
11.2009г-
ЗАО «Сахалинская железная дорога», специалист по управлению персоналом.
06.2007г –
ООО «Кондор-Транспорт», инспектор по кадрам
05.2006г
ЗАО «Эй И Эй Интернэшнл (Сахалин) ЗАО»,
инспектор отдела кадров
09.2005-
Российская морская навигационно-геодезическая компания «РОМОНА»
Секретарь-референт
01.2005
Фирма «Строймонтаж»
Инспектор отдела кадров
08.2001-Сахалинская таможня
Инспектор отдела кадров
06.1999-
Территориальное управление «Сахалинэнергонадзор»
Старший инспектор отдела кадров
Образование: | Высшее |
---|
Учебные заведения, год окончания, специальность
2006г- Дальневосточный государственный университет путей сообщения "Социология".
1991-1993гг. Южно-Сахалинский филиал Московского коммерческого университета факультета средней профессиональной подготовки, "Организация коммерческой деятельности".
НОУ Учебный цент «ЛИНК», курсы по программе «Английский язык для занятых людей»
Дополнительно о себе, иные профессиональные навыки, личностные качества
Ведение кадровой работы, составление договоров, грамотное ведение различного рода документации, знание технологии организации компьютерного делопроизводства.Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Суммированный учет рабочего времени и т.д.
Знание компьютера: OC Windows, MS Office(Excel, Word), Инфо-бухгалтер, Интернет, Электронная почта, Правовые системы (КонсультантПлюс, Гарант),
программа 1С 8 «Зарплата-Кадры», SAP Logon (ЕК АСУТР),
Водительские права категории В, опыт вождения с 1995 года, Знание английского языка (intermediate), Коммуникабельность, ответственность, надежность, мобильность, творческое мышление, готовность к обучению и деловым командировкам.