Резюме не актуально. Контактная информация недоступна.
Стаж работы: | 2 года |
---|
Предыдущие места работы, должности, функции
26,12,2010 - 16,03,2011 - ООО "Семерочка" (неофициально, имеется характеристика с места работы), в должности кладовщик.(причина увольнение переезд в другой город)
- Организация и контроль работы со складом
- Приемка ТМЦ, учет
- ведение отчетности по складскому хозяйству
20,03,2011 - 10,06,2012 - г.Хабаровск бар "Прага" (неофициально) в должности помощник бармена, с 20,06,2011 в должности бармен.(причина увольнение переезд в другой город)
- работа с клиентами
-ведение отчетности по кассе и ТМЦ на складе
13,06,2012 - 31,05,2013 - ООО "Адидас Групп" фирменный магазин "Reebok" в должности специалист по продажам. (причина увольнение по семейным обстоятельствам)
- работа с клиентами
- ведение отчетности (кассовые и торговые, кассовый журнал)
- приемка и отгрузка ТМЦ на склад (инвентаризация)
- ведение мерчендайзинга в торговом зале
11,02,2014 - 17,06,14 ООО "Адидас Групп" фирменный магазин "Reebok" в должности специалист по продажам 2 категории. (причина увольнение сокращение, закрытие магазина)
- работа с клиентами
- ведение отчетности (кассовые и торговые, кассовый журнал)
- приемка и отгрузка ТМЦ на склад (инвентаризация)
- ведение мерчендайзинга в торговом зале
Образование: | Среднее профессиональное |
---|
Учебные заведения, год окончания, специальность
2006-2009 - Средне-специальное: Сахалинский Государственный Колледж Бизнеса и Информатики.
Менеджмент в коммерции
Дополнительно о себе, иные профессиональные навыки, личностные качества
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C Предприятие, KitchenDraw)
О себе: Занимаюсь дизайном и художественной фотографией как хобби большая просьба не задавать глупых вопросов касающегося этого т.к это не работа а занятие для души. В общем отзывчивый, добрый, умеющий ставить цели и добиваться их. В работе ответственный, исполнительный, умею работать как в команде так и самостоятельно, стрессоустойчив, мыслю творческо и неординарно. Готов обучаться и применять свои знание на улучшение как своих качеств так и рабочего процесса в целом.