Стаж работы: | Более 10 лет |
---|
Предыдущие места работы, должности, функции
с 2014 по 2021 Связной. продавец до директор по продажам, далее территориальный директор. дата увольнения 2021 по собственному. Далее работа в ДНСе.
В данный момент в активном поиске работы.
Образование: | Высшее |
---|
Учебные заведения, год окончания, специальность
Тогу гор Хабароввск 2011г. Юриспруденция
Дополнительно о себе, иные профессиональные навыки, личностные качества
автомобиля нет.
могу все) знаю отлично офис,пк. Не много знаю 1 с торговля. В основном работала с техникой. Но могу быстро научится другому)
Если не ответила на звонок, можно написать в ватсап или отправить приглашение.
Я позитивный, строгий, многозадачный человек и сотрудник).
В должности оперативного менеджера выполняю следующую работу: анализировала работу структурного подразделения, разрабатывала мероприятия по повышению эффективности работы салонов связи, выполнению должностных обязанностей управляющего. Проводила анализ отчетов сотрудников подразделения, анализ результатов деятельности салонов с дальнейшей координацией работы сотрудников структурного подразделения. Осуществляла контроль за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины, соблюдение кассовой и должностной инструкции, обеспечение соблюдения сотрудниками утвержденных правил, стандартов, инструкций. Проработка и обеспечение предотвращения потерь и убытков компании, осуществляя контроль за ведением учета и статистической отчетности.
Обеспечивала подготовку резерва кадров, проводила собеседования и набор персонала (в командировках). Организовывала проведения тренингов и других обучающих мероприятий для сотрудников, обеспечивала мероприятия для повышения квалификации сотрудников подразделения. Обучение персонала (постановка задачи, обратная связь, мотивация, формирование образа результата, ориентация персонала на результат и клиента, планирование и контроль)
Распределяла и утверждала программы и планы по направлениям деятельности отдела. Осуществляла управление персоналом, обеспечивала необходимые условия для эффективной работы сотрудников. Разрабатывали и внедряли схемы мотиваций для персонала.
Из 213 Оперативных Менеджеров по РФ занимала с 2 по10 места в течение полугода сентябрь 2016-январь 2017.