Стаж работы: | Более 10 лет |
---|
Предыдущие места работы, должности, функции
12.2013-
по настоящее время ГБУЗ «Консультативно-диагностический центр города Южно-Сахалинска»
Должность: специалист по кадрам
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение; ведение табеля учета рабочего времени; оформление больничных листов; составление и контроль графика отпусков; оформление всех видов отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2; ведение, хранение трудовых книжек; оформление командировок; оформление иных кадровых приказов и приказов по предприятию; ведение воинского учета; выдача справок; консультация сотрудников в вопросах связанных с трудовым законодательством; составление договоров материальной ответственности).
- Разработка локальных нормативным актов предприятия.
- Составление всех видов отчетности.
- Поиск и подбор персонала.
09.2013 – 12.2013
01.2010 – 09.2013 Сахалинский мостоотряд, филиал ОАО «Дальмостострой» Должность: специалист по кадрам (штат 670 чел.)
- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- ведение учета личного состава предприятия и установленной документации по кадрам;
- ведение воинского учета;
- заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- учет нарушений трудовой дисциплины.
ООО «Региональный Консультант»
Должность: юрист
- создание информационного банка КонсультантПлюс:Сахалинский выпуск;
- введение документов в информационную базу и их обработка.
10.2006 — 12.2009 г. ООО «Региональный Консультант»
Должность: менеджер по персоналу
- учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них;
- составление графиков отпусков. Предоставление отпусков;
- организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
- подготовка приказов, распоряжений, материалов, касающихся
персонала;
- ведение табельного учета;
- ведение журналов учета кадровой документации;
- ведение, учёт и регистрация военнообязанных работников;
- работа по подбору, отбору и расстановке кадров.
Образование: | Высшее |
---|
Учебные заведения, год окончания, специальность
ДВЮИ МВД РФ Южно-Сахалинский филиал, 2008, юрист
Дополнительно о себе, иные профессиональные навыки, личностные качества
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet, электронная почта)
Знание Консультант Плюс, 1C «Зарплата и Управление персоналом»
Свободное владение офисной техникой.
• Честность, вежливость, пунктуальность
• Ответственность
• Умение работать с документацией
• Отсутствие вредных привычек